Saiba qual modelo de contrato delivery você precisa ter em mãos para a prestação de serviços de motoboy
Entenda a importância do contrato de delivery para que a prestação de serviços de motoboy aconteça de forma regular
O empreendedorismo vem passando por inúmeras transformações e tudo ficou ainda mais acelerado por conta da pandemia e também do isolamento social, onde o comportamento do consumidor mudou exponencialmente, e você, empresário, já notou que precisa adotar medidas para acompanhar todas essas transformações. Uma grande mudança que vem acontecendo é com relação à comodidade e praticidade, onde o delivery cresceu em números jamais vistos antes, fazendo com que empreendedores passassem a olhar esta ferramenta com bons olhos. Mas, antes mesmo de adotar um modelo de entregas, você bem sabe que existem aspectos dos bastidores que precisam ser bem cuidados, como por exemplo o contrato delivery, para que a empresa e os motoboys tenham ciência de seus direitos e obrigações, de forma clara. Sendo assim, trouxemos o contrato delivery como tema central do nosso artigo de hoje e é sobre isso que falaremos de forma mais profunda, a partir do próximo tópico.
Contrato delivery: temos um modelo para você!
É claro que cada negócio tem suas particularidades, e a gente sabe que o ramo de entregas é bastante abrangente, desde o setor alimentício até o de objetos e produtos como roupas, calçados, dentre outros. O contrato delivery é um documento importante, que trará as especificidades das relações entre a empresa e os prestadores de serviços, neste caso os motoboys, e é crucial que você tenha um modelo em mãos que atenda às demandas do seu negócio. Logicamente, cada empresa adota medidas distintas, mas, por outro lado, existe um certo padrão a ser seguido nessas relações comerciais, e, portanto, disponibilizamos uma lista com aspectos importantes e que você também poderá adotar em sua empresa. Confira:- Razão social da empresa contratante;
- Endereço completo da empresa contratante;
- Nome completo do representante do contratante;
- Qualificação do representante do contratante;
- RG do representante do contratante;
- Nome completo do contratado;
- Nacionalidade do contratado;
- Estado civil do contratado;
- Profissão do contratado;
- RG e CPF do contratado;
- Endereço completo do contratado.